這個我媽他們會看到

記得以前看過有個叫就醬的部落客在blog上說過他公司裡有些莫名其妙的新人，當時我還是學生，看了只覺得有點不可思議，想說應該是少數特例，但我自己開始工作之後看到的，跟從朋友那裡聽來的例子，讓我覺得傻眼的狀況還不少。

不會用ＥＸＣＥＬ，基本電腦操作不熟就算了，還有在職新人教育的時候就不管不顧不學然後自己在那邊玩手機的。。。這些都還算好算普通，不是很離奇。

我聽過讓人比較眼睛一亮的狀況有，某位新人有事要找主管，但主管中午休息不在座位上，當主管結束午休回到辦公桌時，發現新人正坐的主管座位的椅子上等著（登愣），還有應徵者的求職履歷上寫先前工作的離職原因是：個性不合（登愣愣愣），甚至還有新人在職訓練的中途說自己要結婚，然後發下豪語說他覺得不用那麼早就跟公司報備，反正他以前也在其他公司服務過蠻長時間，知道排班表的人都是差不多月底才開始排（登你他媽到底哪來的自信愣愣），而且很會該的該名新人在請完婚假後沒多久就離職，最後還跟公司討年終討不到，去跟勞工局申訴，但最後協調的時候，人也沒出現，根本就已經到了假應徵真詐財的程度了。

今天又聽說前同事說他們辦公室來了個新人才來不到一個多月，就已經狀況外到把大家都惹毛了呀呀。。。

我很幸運都沒遇過什麼壞人，也沒怎麼被人家欺負什麼的，就我自己的感覺是，如果一個新人會被看不順眼，會被討厭，那多半是態度問題，不是因為太笨或做了什麼錯事，是因為連最基本的對工作認真負責的態度都沒有，也沒有意識到自己有可能給別人帶來什麼困擾。

如果今天一個新人表現欠佳，但懂事得人緣，相信情況不至於太糟，就算終得走人，起碼少看點臉色不是很好？難道一個人長得那麼大連稍微懂點事都做不到嗎？我一直覺得出門工作就是賺錢的，人家的幫忙善意都不是應該的，有本事也就算，沒什麼能力還拿翹到底是什麼意思呢？

因為西遊伏妖篇沒有抽到籤，所以台灣沒上，我今天只好去看了限制級戰警。。。吳亦凡的戲份好少好少，而且不知道是不是年紀大了一點的關係，看完覺得雖然也不差不難看，但也就是頂多比普通再好一點而已，我明明覺得如果換成年紀再小一點的我來看的話，這樣程度的內容我會覺得蠻好看的啊，但看這部的時候我總覺得還不夠還不夠，但到底是不夠在哪裡呢我也不知道，我今天在吃了三個多小時的吃到飽後已經體力不支，有點昏沉恍惚，朋友還問要不要先送我回家睡覺，我立刻嚴正的聲明我今天沒看到吳亦凡我他媽絕不回家，現在我已經睏到受不鳥懶得再想惹，就這樣

拜兒

（欸這間真的都不會趕人欸，我吃了三個多小時一直吃一直吃一直吃，真的好撐好撐。。。